Innovative Spezialisten oder Querdenker gesucht?

Wir helfen Ihnen kompetent bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter für Ihre Projekte und Aufgaben oder finden bei Bedarf auch Verstärkung für Ihr Team!

Einige Beispiele für erfolgreiche Personalprojekte:

Datenschutzbeauftragter

für die interne & externe Besetzung

An den im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) geforderten Beauftragten für den Datenschutz werden zum Teil hohe Anforderungen bezüglich seiner rechtlichen, technischen und organisatorischen Kompetenzen (Fachkunde) gestellt.


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IT Administration

Fachliche Kompetenz

Vom interdisziplinären Problemlöser mit Blick für die Zusammenhänge über hochspezialisierte Fachspezialisten mit maximaler Effektivität in Ihrem Bereich bis hin zum sorgfältigen Servicemitarbeiter für die verlässliche Abarbeitung von Routineaufgaben reicht die Spanne in Bereich IT-Administration.


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IT Service Leitung

Schnittstelle mit Verantwortung

Die Schnittstelle zwischen dem IT-Betrieb auf der einen Seite sowie Vertrieb und Projektmanagement auf der anderen Seite ist oftmals die IT Service Leitung

Neben einer guten fachübergreifenden Ausbildung ist vor allem die Erfahrung im Umgang mit Menschen das Qualtitätsmerkmal einer leitenden Position.


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Auf der Suche

neue Horizonte + neue Möglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Informationen und Unterlagen, die Sie uns gerne unverbindlich zusenden können.

Gerne setzten wir uns gemeinsam dafür ein, die für Sie passende Aufgabe oder Position zu finden und begleiten Sie bis zur Besetzung der neuen Stelle.


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Offen für Ihre Anforderungen und Wünsche!

Paulus & Rechenberg hilft Ihnen als externes Recruitment Cluster bei einer bedarfsgerechten und kostengünstige Vermittlung potentieller Projektmitarbeiter oder spezialisierter Arbeitnehmer.

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